Mit langjähriger Erfahrung im Coaching, in der Ausbildung sowie im Bankwesen verbinde ich Fachwissen, Empathie und methodische Vielfalt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf meiner Tätigkeit als Lernprozessbegleiter und Ausbilder (Trainer im CYP). Dabei geht es nicht nur um Wissensvermittlung, sondern vor allem darum, wie Menschen heute lernen: durch Reflexion, gemeinsames Erarbeiten und das Gestalten nachhaltiger Lernerfahrungen.
Mein Ansatz basiert auf lebenslangem Lernen und der Überzeugung, dass Entwicklung durch neue Impulse und das bewusste Erkunden von Möglichkeiten entsteht.
Beruflicher Werdegang
Mein Werdegang umfasst Tätigkeiten in den Bereichen Coaching, Ausbildung und Finanzwesen.
Mehrere Semester an der Universität Bern in Anglistik, Geografie und Pädagogik, die meine geistes- und sozialwissenschaftliche Basis prägten
Weiterbildungen im Bereich Betriebsökonomie und Coaching
Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, insbesondere in Beratung und Prozessmanagement
Langjährige Tätigkeit als Coach und Ausbilder (Trainer im CYP) mit Fokus auf individuelle Entwicklung, Gruppendynamik und die Begleitung moderner Lernprozesse.
Aus- und Weiterbildungen
MAS Coaching am zhaw-IAP (Institut für Angewandte Psychologie)
CAS Coaching Advanced (Institut für Angewandte Psychologie)
Systemisch-lösungsorientierte Beratung bei Werner Herren, Institut für Coaching und Lösungsorientierte Systemtherapie
Hauptberuflicher Berufsbildner (EHB – Eidgenössische Hochschulinstitut für Berufsbildung)
Prägende Schulen und Ansätze: Fundamente meiner Arbeitsweise
Systemisch-lösungsorientiertes Coaching (Kurszentrum Aarau, Werner Herren)
Friedemann Schulz von Thun (Miteinander Reden, Das Innere Team, Wertequadrat, Riemann/Thomann Modell)
Lösungsorientierte Kurztherapie (Solution Focused Brief Therapy, Steve de Shazer)
Hypno-systemische Beratung und Therapie (Gunther Schmidt)
Humberto Maturana (Autopoiese)
Verena Kast (Psychologin, C.G. Jung Institut)
Paul Watzlawick (Mental Research Institute, Palo Alto)